0903 102 555
 197/10 Hoàng Văn Thụ, P. 8, Q. Phú Nhuận, Tp. HCM
English Vietnamese

Tổ chức huấn luyện định kỳ cho người lao động thuộc nhóm 4

09-06-2023
Tổ chức huấn luyện định kỳ và mục tiêu huấn luyện: Xác định lịch trình tổ chức huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động định kỳ cho người lao động. Rõ ràng về mục tiêu, nội dung và kỹ năng mà người lao động sẽ được trang bị thông qua huấn luyện.
 
 
Nguyên tắc và quy tắc an toàn lao động: Đưa ra những nguyên tắc và quy tắc căn bản về an toàn, vệ sinh lao động mà người lao động cần tuân thủ. Bao gồm sử dụng trang thiết bị bảo hộ, quy trình phòng cháy chữa cháy, quản lý hóa chất, và sự cần thiết của việc báo cáo sự cố và tai nạn lao động.
 
Phân loại và nhận biết nguy hiểm: Đào tạo người lao động về khả năng nhận biết và phân loại các nguy hiểm có thể xảy ra trong môi trường làm việc. Đưa ra ví dụ về nguy hiểm tiềm ẩn như điện, chất độc, vật nặng, trượt té, và khí độc để giúp nhân viên nhận biết và đối phó hiệu quả.
 
Kỹ năng cấp cứu cơ bản: Cung cấp cho người lao động những kiến thức cơ bản về cấp cứu trong trường hợp xảy ra tai nạn hoặc sự cố. Huấn luyện về các kỹ năng cấp cứu đơn giản như CPR, sơ cứu vết thương và sử dụng hệ thống cứu hỏa cơ bản.
 
 
 
 
Cập nhật về quy định pháp luật: Đảm bảo người lao động hiểu rõ về các quy định pháp luật liên quan đến an toàn, vệ sinh lao động và quyền lợi của mình. Cập nhật về các quy chuẩn và quy định mới nhất và giải thích về vai trò của các cơ quan chức năng liên quan đến kiểm tra và tuân thủ.
 
Kiểm tra và đánh giá: Tổ chức các bài kiểm tra nhỏ và hoạt động thực hành để đánh giá sự hiểu biết và kỹ năng của người lao động sau huấn luyện. Điều này giúp đảm bảo rằng họ đã nắm vững kiến thức và có khả năng áp dụng vào công việc hàng ngày.
 

Thông tin khác

Messenger Zalo