0903 102 555
 197/10 Hoàng Văn Thụ, P. 8, Q. Phú Nhuận, Tp. HCM
English Vietnamese

Đảm bảo an toàn cho người lao động trong những ngày làm việc đầu năm mới 2022

14-02-2022
 
Sau thời gian dài người lao động trở về quê nghỉ Tết Nhâm Dần, các doanh nghiệp tiến hành nhiều biện pháp phòng, chống dịch Covid-19 để đảm bảo an toàn cho người lao động trong những ngày sản xuất đầu năm.
 

Người lao động Công ty TNHH Murata Manufacturing Việt Nam xếp hàng làm xét nghiệm Covid-19 trước khi bước vào ca làm việc đầu năm (ngày 7/2/2022). Ảnh: XH

 
Trước khi bước vào ca làm việc những ngày đầu năm mới, nhiều doanh nghiệp đã tổ chức xét nghiệm Covid-19 cho toàn bộ người lao động của công ty.
 
Năm qua là một năm đặc biệt khó khăn với các doanh nghiệp khi liên tiếp chịu ảnh hưởng từ các đợt bùng phát dịch Covid-19. Tuy vậy, Ban lãnh đạo, Công đoàn công ty và người lao động đã đoàn kết, nỗ lực để cùng nhau vượt qua khó khăn. Trong ngày làm việc đầu năm mới, công ty đã chú trọng đến công tác đảm bảo phòng, chống dịch và thực hiện xét nghiệm cho toàn bộ người lao động tại đơn vị.
 
Trước khi bước vào ca làm việc đầu năm, toàn bộ người lao động công ty đều được xét nghiệm Covid-19. Sau khi có kết quả âm tính và đảm bảo các quy tắc về an toàn phòng, chống dịch, người lao động mới được vào nhà máy làm việc.
 
“Sau thời gian dài nghỉ Tết, công nhân lao động trở về quê, gặp gỡ nhiều người và di chuyển nhiều nơi. Vì vậy, để đảm bảo an toàn, công ty đã tổ chức việc xét nghiệm để người lao động yên tâm trở lại công việc”, ông Hùng Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Murata Manufacturing Việt Nam cho biết.
 

Người lao động Công ty TNHH Nhà máy bia Heineken Việt Nam được xét nghiệm Covid-19 trước khi vào làm việc. Ảnh: XH

Cùng chú trọng công tác sản xuất an toàn, toàn bộ người lao động Công ty TNHH Nhà máy bia Heineken Việt Nam cũng được xét nghiệm Covid-19 trước khi bước vào ca làm việc. Bên cạnh đó, Công đoàn công ty còn chủ động nhắc nhở công tác phòng chống, dịch để người lao động thực hiện nghiêm túc.
 
“Người lao động trong ngày đầu làm việc được xét nghiệm Covid-19, với các trường hợp có kết quả không đảm bảo sẽ được tách riêng và cho về nhà điều trị, còn những người lao động có kết quả âm tính sẽ được vào nhà máy làm việc”, ông Đậu Minh Công – Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Nhà máy bia Heineken Việt Nam cho biết.
 

Toàn bộ người lao động Công ty TNHH Nhà máy bia Heineken Việt Nam (Khu công nghiệp Hòa Khánh, Đà Nẵng) phải có kết quả âm tính mới được vào nhà máy làm việc. Ảnh: XH

Với Công ty TNHH Universal Alloy Corporation Việt Nam, yêu cầu về công tác phòng, chống dịch luôn được đặt lên hàng đầu. Theo ông Võ Văn Phước - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Universal Alloy Corporation Việt Nam, doanh nghiệp hiện có những đơn hàng yêu cầu về chất lượng và thời gian nên phải đảm bảo không đứt gãy chuỗi hoạt động sản xuất.
 
"Công tác phòng, chống dịch luôn được công ty triển khai quyết liệt, trong ngày đầu đi làm, 100% người lao động được xét nghiệm Covid-19 trước khi vào nhà máy. Bên cạnh đó, đơn vị cũng tiến hành phun khử khuẩn tại nhiều khu vực trong nhà máy", ông Phước cho biết.
 
Theo báo cáo của Ban Quản lý Khu công nghệ cao và các Khu công nghiệp Đà Nẵng, ngày mùng 7 Tết đã có hơn 53 ngàn lao động quay trở lại làm việc (đạt 82%). Với việc thích ứng an toàn, sản xuất hiệu quả trong tình hình mới, Ban Quản lý Khu công nghệ cao và các Khu công nghiệp Đà Nẵng đã có nhiều khuyến cáo đến các doanh nghiệp về công tác phòng, chống dịch.
 
"Ngay từ trước Tết, chúng tôi đã ban hành văn bản khuyến khích doanh nghiệp trước khi công nhân về quê nghỉ Tết nên xét nghiệm Covid-19. Sau khi công nhân quay lại làm việc thì doanh nghiệp cũng nên tiến hành xét nghiệm Covid-19 thêm một lần nữa. Trong ngày đi làm đầu tiên (ngày 7/2) nhiều doanh nghiệp đã xét nghiệm, phát hiện các ca nhiễm và đã có phương án xử lý kịp thời. Trong tình hình như hiện nay, các doanh nghiệp đều rất chú trọng công tác phòng, chống dịch", ông Trần Văn Tỵ - Phó Trưởng Ban Quản lý Khu công nghệ cao và các Khu công nghiệp Đà Nẵng cho biết.
 
XUÂN HẬU
Nguồn: Cuộc sống an toàn

Thông tin khác

Messenger Zalo