Thúc đẩy cải thiện điều kiện, môi trường làm việc cho người lao động

Chỉ đạo thường xuyên, sâu sát
Sau khi phát động, Tổng Liên đoàn luôn quan tâm chỉ đạo việc tổ chức triển khai thực hiện và duy trì, phát triển phong trào. Trong phương hướng nhiệm vụ của Nghị quyết các kỳ Đại hội Công đoàn Việt Nam đều xác định: Đẩy mạnh và nâng cao hiệu quả phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp, Bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động”, củng cố và tăng cường hoạt động mạng lưới an toàn, vệ sinh viên, giới thiệu và nhân rộng điển hình tiên tiến, góp phần duy trì và phát huy phong trào quần chúng làm bảo hộ lao động, tích cực tham gia công tác bảo vệ môi trường.

Hiệu quả thiết thực
Trong 26 năm qua, các cấp công đoàn đã chủ động, sáng tạo trong tuyên truyền về mục đích, nội dung của phong trào, nhân rộng các kinh nghiệm hay, gương điển hình tiên tiến trong tổ chức thực hiện phong trào, kết hợp với việc tuyên truyền phổ biến các qui định của pháp luật, nghị quyết, chỉ thị của Tổng Liên đoàn về an toàn, vệ sinh lao động, những kiến thức về an toàn, vệ sinh lao động, bảo vệ môi trường tới cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động bằng nhiều hình thức đa dạng, phong phú. Việc tổ chức phát động, duy trì và phát triển phong trào được nhiều LĐLĐ tỉnh, thành phố, công đoàn ngành Trung ương, Công đoàn Tổng công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn thực hiện, đem lại hiệu quả thiết thực.

Nhiệm vụ trọng tâm
Bên cạnh những kết quả đạt được, phong trào cũng còn một số tồn tại, hạn chế: phong trào phát triển chưa sâu rộng, đồng đều; chỉ tập trung ở những thành phố lớn, nơi có công nghiệp phát triển và chỉ ở những nơi có CĐCS. Nhiều doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, doanh nghiệp nhỏ và vừa chưa thực hiện phong trào. Việc kiểm tra chấm điểm phong trào ở từng nơi, từng lúc còn mang tính hình thức, chưa đánh giá đúng phong trào. Việc sơ, tổng kết rút kinh nghiệm, tuyên dương khen thưởng nhân rộng điển hình tiên tiến, xây dựng các biện pháp khắc phục tồn tại, nghiên cứu phát triển các hình thức thi đua phù hợp, thiết thực chưa kịp thời.